• Zprávy
  • Stalo se
  • Sport
  • Kultura
  • Ze společnosti
  • Zajímavosti
  • nezarazene
  • Důchodová reforma po Česku. Vyplatí se odejít do předčasné penze

    10.12.2022

    Podíl lidí, kteří šli do penze předčasně, v Česku roste. A to výrazně, letos v září tvořili už skoro 29 procent všech starobních důchodců. Žádostí o předčasný důchod za poslední dva měsíce ještě výrazně přibylo poté, co ministerstvo práce informovalo o letošní výhodnosti.

    Výrazné zvýšení zájmu o předčasné penze vyplývá ze statistik České správy sociálního zabezpečení a z údajů o sociálním zabezpečení, které zveřejnil Český statistický úřad. Za celý loňský rok tvořily předčasné penze 28,1 procenta starobních důchodů. Letos, jen do září, už to bylo 28,6 procenta. Před termínem šlo do penze podle statistiků celkem 30 procent starobních důchodců a 27 procent starobních důchodkyň. Za říjen a listopad v okresních sociálních správách podalo podle ČSSZ žádost 41 600 lidí.

    Loni bylo podle statistiků nově přiznaných předčasných důchodů 24 300.  V roce 2010 to bylo 19 procent. Trvale krácenou penzi má kvůli dřívějšímu nástupu na odpočinek 676 400 seniorů a seniorek, tedy téměř o čtvrt milionu víc než před 12 lety.

    Na nezvyklou výhodnost upozornilo ministerstvo práce v polovině října. „Chceme reagovat na situaci, která je poměrně neobvyklá. Předčasné důchody přiznané v tomto roce budou vyšší než přiznané důchody příští rok. Pokud někdo plánuje odejít do důchodu v roce 2023, lze mu doporučit, aby sice nadále pracoval a odešel do důchodu tak, jak si naplánoval, ale letos udělal ještě jeden administrativní krok – zašel na okresní správu sociálního zabezpečení a požádal o přiznání důchodu s datem letošního roku bez výplaty,“ řekl n ředitel odboru sociálního pojištění ministerstva práce Tomáš Machanec. Důvodem jsou podle něj inflace, mimořádné valorizace a propad reálných výdělků.

    Lidé, kteří po celý život vydělávali měsíčně v průměru 20 tisíc korun hrubého, by příští rok získali podle údajů ministerstva novou starobní penzi 16 819 korun. Letos by jim ale sociální správa předčasný důchod spočítala na 18 279 korun. Pokud by člověk letos žádal o přiznání penze téměř rok před termínem, přiznal by mu úřad 17 701 korun a zhruba rok a půl před termínem pak 17 189 korun. U lidí s průměrným výdělkem 28 tisíc korun by penze, která by se stanovila příští rok, dosahovala 18 306 korun. Letos by nový předčasný důchod do tří měsíců před termínem byl 19 936 korun, do roku 19 292 korun a do roku a půl pak 18 719 korun.

    U průměrných výdělků 40 tisíc korun by se v příštím roce stanovil důchod 20 537 korun. Lidem, kteří mají do nástupu na odpočinek necelého čtvrt roku před termínem, by se letos vypočítala předčasná penze 22 422 korun. O téměř rok a půl dřív by to bylo 21 015 korun. Pracovníci výdělkem v průměru 60 tisíc korun by získali příští rok starobní důchod 24 255 korun. Pokud jim chybí ani ne čtvrt roku a požádají o předčasnou penzi bez výplaty, letos stanovená částka činí 26 565 korun. Do roku před termínem by odpovídala 25 652 korun.

    Nejnižší zájem o předčasnou penzi je v Praze. Krácený důchod má 14 procent příjemců starobních penzí. V Moravskoslezském a Pardubickém kraji je předčasných důchodců přes 33 procent.

    Národní ekonomická rada vlády (NERV) poukazuje na vysoké náklady předčasných penzí a doporučuje podmínky zpřísnit. „Navrhujeme atraktivitu předčasných odchodů výrazně snížit kombinací parametrického a dalšího nastavení tak, aby došlo k výrazné redukci předčasných důchodů na čtvrtinu současné intenzity či ještě menší počet,“ uvedla rada v návrzích pro vládu. Pokud by se podle NERV přísun předčasných důchodců na rok zastavil, ušetřilo by se na výdajích 4,5 miliardy korun. Na daních a odvodech by 25 tisíc lidí poslalo státu za rok tři až čtyři miliardy korun.

    Odbory léta volají po dřívějších penzích bez krácení částky pro náročné profese. Fialova vláda v programovém prohlášení slibuje, že to umožní „za větší odpovědnosti zaměstnavatelů“. Zmiňuje ale současně také rozpočtovou odpovědnost a zodpovědné hospodaření. Část ekonomů a expertů místo předčasných penzí radí změnit podmínky na trhu práce a posílit celoživotní vzdělávání, aby bylo možné zaměstnání změnit a uplatnit se ve vyšším věku. Doporučují také investovat do inovací ke snížení rizikovosti a namáhavosti práce.

    Bro/ČTK

     



    Nepřehlédněte