ČEZ chce v několika příštích letech přijímat do jaderných elektráren každý rok několik desítek nových operátorů. V jaderné elektrárně Temelín roste počet zájemců o vysoce kvalifikovanou práci. Souvisí to s dlouhodobým provozem českých jaderných zdrojů i přípravou malého modulárního reaktoru v Temelíně. Nyní přijal Temelín osm nových operátorů. Elektrárna, kde pracuje 1300 lidí, nabízí dvě desítky volných míst. Informoval o tom temelínský mluvčí Marek Sviták.
V Temelíně také začalo jednání o růstu mezd. Odbory budou žádat dvouciferný růst platů, řekl odborář Vladimír Hronek. Výši letošní průměrné mzdy energetici ani odboráři nesdělili.
Desítky lidí ročně přijímá Temelín kvůli generační obměně a přípravě personálu pro budoucí projekty. ČEZ chce elektrárny Temelín i Dukovany provozovat nejméně 60 let. „Zároveň se intenzivně zabýváme přípravou nových jaderných bloků a zrychlili jsme přípravu projektu malého modulárního reaktoru. A to znamená i vyšší nároky na přípravu vysoce kvalifikovaných zaměstnanců,“ uvedl člen představenstva ČEZ a ředitel divize jaderná energetika Bohdan Zronek.
V Temelíně pracuje 1300 lidí, z toho je téměř 15 procent žen. Víc než polovina zaměstnanců má vysokoškolské vzdělání. Aktuálně nabízí Temelín dvě desítky volných pozic. „Jde o různé profese v provozu, bezpečnosti, řízení techniky, péče o řízení nebo IT. Vedle toho máme každoročně zájem o nové operátory,“ řekl Sviták.
V elektrárně přijali nyní jako operátory šest mužů a dvě ženy. Čekají je dva roky přípravy v brněnském školicím středisku, do křesel na blokové dozorně usednou nejdřív koncem roku 2024. „Při výběru operátorů nechceme nic podcenit, proto s nimi začínáme spolupracovat ještě mnohem dříve, než k nám nastoupí. Systém jejich náboru a přípravy je léty prověřený, prošly jím stovky lidí a my víme, že výsledkem je kvalitní provozní personál,“ zdůraznil ředitel temelínské elektrárny Jan Kruml. Minulý týden podepsaly stipendijní smlouvy s vyhlídkou pozic operátorů a jaderných fyziků v Dukovanech a Temelíně tři desítky studentů.
Temelín přijímá každý rok desítky nových techniků, z nich operátoři tvoří pouze zlomek. Jejich výběr ale patří podle mluvčího k nejnáročnějším. Uchazeči musí mít technické vysokoškolské vzdělání, zvládnout psychotesty a několik kol pohovorů. Noví operátoři oceňují stabilitu, možnost kariérního růstu a příležitost pracovat se speciální technologií. Po několika letech v leteckém výzkumném ústavu a čase stráveném v zahraničí přišel do do Temelína Zdeněk Ilich. „Práci tady na elektrárně vnímám jako velmi stabilní a zajímavou. A i když jsem se sem dostal z jiného oboru, tak se ale vracím k tomu, co jsem před lety studoval, tedy strojní fakultu ČVUT,“ uvedl v tiskové zprávě Ilich.
Zdroj: ČTK
