Jihomoravský kraj si v letních měsících vedl na trhu práce lépe než zbytek Česka. Zatímco celková nabídka volných míst v republice vzrostla meziročně o 7,5 procenta na 116 300 inzerátů, jih Moravy přidal 8,3 procenta a dosáhl celkem 15 919 pracovních nabídek. Vyplývá to z analýzy společnosti Alma Career, která vychází z dat portálů Jobs.cz a Prace.cz za červen, červenec a srpen.
Kraj se odlišuje od zbytku republiky zejména strukturou poptávaných profesí. Výroba a průmysl tvoří 22 procent všech nabízených pozic, zatímco na celostátní úrovni je to necelých 19 procent. Strojírenství zaujímá v jihomoravské nabídce 16,5 procenta oproti 13 procentům v rámci Česka a elektrotechnika s energetikou dosahuje 10,5 procenta, přičemž celostátní podíl činí 8,1 procenta. Nadprůměrné zastoupení mají v kraji rovněž pozice v technice a vývoji.
Práce technického charakteru ale firmám způsobuje výrazné komplikace při obsazování. Zatímco na administrativní místo reaguje v průměru 21 uchazečů, u seřizovačů a programátorů CNC strojů jsou to průměrně pouhé 2,4 reakce. Projektanti přitahují v průměru 3,3 zájemců a elektroinženýři 3,5.
Analytik trhu práce Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský k tomu říká, že pro slušný výběr kandidáta je zapotřebí alespoň deset reakcí a že hodnoty pod pět představují vážný problém. Firmy u takto těžko obsaditelných pozic v 15 až 25 procentech případů nezískají ani jednoho vhodného uchazeče. Příčin je podle něj víc: většina lidí s potřebnou kvalifikací práci má, jejich ochota měnit zaměstnavatele je nízká a situaci dále zhoršuje nepříznivý demografický vývoj.
Dvě pětiny letních nabídek v kraji byly určeny absolventům. Průměrné mzdy pro tuto skupinu se pohybovaly mezi 36 700 a 48 700 korunami, což odpovídá celorepublikovému průměru.
Zdroj: autorský text / ČTK
