O podporu v nezaměstnanosti požádalo po odchodu z hutní společnosti Liberty Ostrava zatím 516 lidí. Přes čtyři stovky pracovníků se dosud zapojily do projektu úřadu práce k nalezení nového místa, sdělil v úterý úřad práce. Liberty je od června v insolvenci. Úřad práce pracovníkům poskytuje náhradu mzdy za tři měsíce. Od poloviny srpna je možné žádat o náhradní výdělek za třetí měsíc.
„Úřad práce dosud vyplatil celkem 99 procent žádostí o náhradu mzdy za květen a červen. Zaměstnanci Liberty Ostrava nyní začali žádat o výplatu za třetí měsíc, a to buď přímo ve školicím středisku podniku, nebo osobně v kontaktním pracovišti úřadu práce. Dosud 516 bývalých zaměstnanců Liberty Ostrava zažádalo o podporu v nezaměstnanosti,“ uvedl mluvčí úřadu Martin Bušo.
Podporu v nezaměstnanosti mohou získat i lidé, kteří se rozhodnou z firmy sami okamžitě odejít. Bez odkladů ji dostanou také propouštění s odstupným. „Odstupné díky úpravě zákona k 1. lednu 2024 již neposouvá výplatu podpory v nezaměstnanosti, ale bude vyplacena již od prvního měsíce evidence (nezaměstnaného),“ sdělil úřad.
Pracovníci mohou z firmy okamžitě odejít, pokud nedostali mzdu ani 15 dnů po splatnosti. Místo odstupného jim náleží náhrada, a to jejich průměrný výdělek za dva měsíce. Poskytne ji úřad práce, měsíční částka může činit nejvýše 65.000 korun. O zbytek mzdy je pak možné žádat v insolvenčním řízení. Lidé se mohou také zapsat do evidence uchazečů o zaměstnání a žádat o podporu. Za první dva měsíce můžou pobírat 65 procent své čisté mzdy, upřesnil úřad.
Propouštění budou moci ze zadlužené Liberty odejít hned, nebudou muset mít výpovědní lhůtu a chodit v ní do práce. Umožňuje to dodatek kolektivní smlouvy, který platí do konce října. Pracovníci budou mít nárok na odstupné podle délky zaměstnání v huti, činit může až 11násobek mzdy. Peníze ale budou muset zřejmě vymáhat v insolvenčním řízení.
Lidem, kteří dostali výpověď a dohodli se na skončení práce ke konci srpna, radí úřad práce žádat o náhradu mzdy až v září za srpen. Mohou se zapsat i do evidence a požádat o podporu v nezaměstnanosti. Nárok na získání zbytku odstupného v insolvenčním řízení se neruší.
„Pokud nárok na odstupné vznikne zaměstnanci v srpnu, vyplatí se mu žádat místo červencové až o srpnovou náhradu mzdy – tedy v září, která zahrne i náhradu odstupného,“ uvedl úřad. Jakou část odstupného by náhrada obsahovala, neupřesnil. Jestliže pracovník už žádost o červencovou mzdu podal, může do ji do určité doby stáhnout.
Podle generálního ředitele úřadu Daniela Krištofa se zatím 412 lidí zapojilo do programu Outplacement k nalezení nového místa. K polovině měsíce jich bylo 372. Cílem projektu je najít práci lidem, kterým propouštění teprve hrozí či jsou ve výpovědní lhůtě. Firmy, které je přijmou, mohou získat příspěvky na školení i mzdy. Na výdělek mohou dostat až 15 000 korun po dobu až devíti měsíců. Podle Krištofa zaměstnavatelů, kteří mají o pracovníky z Liberty zájem a nabízejí volná místa, přibývá.
Zdroj: ČTK
