Alarmující zpráva o situaci na českém pracovním trhu odhaluje, že více než 110 000 lidí starších 50 let nemůže najít zaměstnání, přestože by rádi pracovali. Tato skutečnost má závažné ekonomické dopady – státní pokladnu to ročně stojí astronomických 61 miliard korun.
Analýza provedená Centrem ekonomických a tržních analýz pro projekt Neviditelní ukazuje, že problém se v posledních letech zhoršuje. Od roku 2019 počet nezaměstnaných padesátníků vzrostl o více než 30 000. To představuje 2,1 procenta pracovní síly v České republice.
Hlavní překážkou zaměstnávání starších lidí jsou podle průzkumu předsudky zaměstnavatelů. Více než 60 procent dotázaných zaměstnanců nad 40 let se domnívá, že firmy mají předsudky o nižší kvalifikaci či výkonnosti starších pracovníků. Dalším problémem je nedostatek pracovních pozic s nižší fyzickou a psychickou zátěží.
Experti varují, že tento trend bude pokračovat s přílivem silných ročníků do předdůchodového a důchodového věku. Aleš Rod z CETA zdůrazňuje nutnost systémové změny: „Potřebujeme řešit zdravotní prevenci a vytvořit dostatek vhodných pracovních pozic pro starší. Jinak budou dopady demografických změn generovat jen vyšší náklady pro jedince i stát.“
Projekt Neviditelní se snaží upozornit na problematiku znevýhodněných skupin na pracovním trhu. Kromě starších zaměstnanců se zaměřuje i na seniory, samoživitele, nízkopříjmové domácnosti a mladé dospělé opouštějící dětské domovy.
Zdroj: ČTK
