Od výroby zdravotnických pomůcek přes chytré matrace až po třídění tun použitého oblečení. Sociální podnikání v Pardubickém kraji má mnoho tváří. Přesvědčil se o tom náměstek hejtmana Pavel Šotola spolu s ředitelem regionální kanceláře agentury CzechInvest pro Pardubický kraj Tomášem Vlasákem při návštěvě tří podniků, ERGOTEP v Proseči, Vitapur v Litomyšli a Broome z Bystrého u Poličky.
ERGOTEP je vůbec prvním integračním sociálním podnikem v kraji. Jeho příběh začal v malé kotelně se čtyřmi zaměstnanci, dnes jde o významného zaměstnavatele. Od roku 2021 prošel zásadní restrukturalizací, která nebyla bez obětí. Mzdy se přechodně snížily o deset procent. Předseda družstva Petr Herynek to zpětně hodnotí jako zlomový moment: „Bylo to náročné a nepříjemné. Ale utužilo nás to. Dnes jsme maximálně spokojení s tím, kam jsme se dostali.“ Podnik dnes přizpůsobuje pracovní dobu i prostředí potřebám zaměstnanců, zajišťuje svozovou dopravu, asistenci i rehabilitační cvičení. Tomáš Vlasák ocenil, že se ERGOTEP nebál změny: sociální podnik podle něj nemůže rezignovat na ekonomickou realitu, pokud chce dlouhodobě pomáhat.
Litomyšlský Vitapur vyrábí zdravotnické pomůcky, matrace a polohovací polštáře. Firma jde i cestou nových technologií a vyvíjí matrace schopné snímat polohu pacienta nebo sledovat změny vlhkosti. Jednatel Martin Veselík vysvětluje, proč mají právě zaměstnanci s hendikepem blízko k jejich výrobkům: „Produkt, na kterém dnes pracují, totiž mohou jednou potřebovat sami.“ Jako malá rodinná firma ale naráží na administrativní zátěž a nedostatek kapitálu. Investora přitom nehledá, opatrná spotřebitelská nálada po covidu ji nutí postupovat obezřetně. Kvalitní matraci pro domácí péči lze podle Veselíka pořídit za tři až pět tisíc korun, orientace v široké nabídce ale bývá pro rodiny obtížná.
Společnost Broome z Bystrého u Poličky prodává pod značkou FASHION FOR HELP použité oblečení, které přijíždí nejčastěji z Rakouska. Ročně dorazí devět kamionů, každý naloží až 18 tun textilu. Po vytřídění míří zboží do čtrnácti prodejen, kde se sortiment každé dva až tři týdny obměňuje. Zhruba pětina textilu je neprodejná a likvidace odpadu představuje podle jednatelky Jany Simajchlové největší problém. Firma zaměstnává kolem 90 lidí, přes tři čtvrtiny z nich mají zdravotní postižení. Práci přizpůsobuje na míru každému, někdo potřebuje klid, jiný naopak kontakt s lidmi. Simajchlová popisuje, co ji v náročných chvílích drží: „Pak vám poděkují dojatí rodiče 36leté ženy za to, že jste jejich dceři dali poprvé v životě možnost pracovat.“
Pardubický kraj podporuje sociální podnikání systematicky už od roku 2013, a to prostřednictvím dotací, vzdělávání i poradenství.
Zdroj: Pardubický kraj
