Jaderná elektrárna Temelín loni přijala 108 nových zaměstnanců. Důvodem je generační obměna i příprava na nové projekty. Necelou stovku pracovníků plánují energetici přijmout také v letošním roce. O jednu pracovní pozici ve Skupině ČEZ se loni v průměru ucházelo 20 lidí, o rok dříve to bylo 16 uchazečů, informoval novináře mluvčí elektrárny Marek Sviták.
„Elektrárna prochází generační obměnou. Zkušení pracovníci odcházejí do důchodu a na jejich místo potřebujeme nové. Vedle operátorů a podpůrného technického personálu máme zájem také o techniky, kteří budou zajišťovat například plánované investiční akce,“ uvedl ředitel Jaderné elektrárny Temelín Petr Měšťan. Do Temelína loni nastoupili především strojaři, elektrikáři nebo materiáloví inženýři. Mezi novými zaměstnanci bylo také 27 žen, 13 operátorů a pracovníci do týmu, který bude v Temelíně připravovat projekt malého modulárního reaktoru.
Celkem 307 nových pracovníků se loni začalo věnovat jaderné energetice ve Skupině ČEZ, tedy přibližně každý čtvrtý ze 1268 nově přijatých zaměstnanců. Dvě třetiny z nich nastoupily do jaderných elektráren Temelín a Dukovany, zbytek se podílí na přípravě budoucích jaderných zdrojů v Dukovanech a v Temelíně. „Možnost podílet se na přípravě nových jaderných zdrojů je velkým lákadlem,“ řekla členka představenstva ČEZ a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková.
Od začátku roku elektrárna Temelín vyrobila 2,6 terawatthodin elektřiny. ČEZ letos investuje do modernizace Jaderné elektrárny Temelín 3,8 miliardy korun. Je to o 700 milionů korun více než loni.
Zdroj: ČTK
