Cílem tréninkového centra je seznámit nově příchozí v praktickém výcviku s chemickým provozem, jak vypadá práce ve výškách či obsluha. Unipetrol zaměstnává 4715 lidí, z toho je 2000 chemiků. Ředitel společnosti Tomasz Wiatrak řekl, že díky generační výměně se zvýšil počet nově přijímaných lidí. Dříve jich bylo do dvaceti ročně, v roce 2017 to bylo 88 lidí, o rok později 94 a loni 72 lidí.
Doposud zaměstnanci absolvovali před nástupem do provozu teoretickou přípravu. Teď se budou zhruba dva měsíce školit v novém centru, kde jsou například cvičné jednotky, dálkově řízený velín, stanoviště první pomoci. „Stávalo se nám, že jsme přijali člověka, který po teoretické přípravě nastoupil do provozu a po první směně nám řekl, že to není nic pro něho nebo že se bojí výšek. V tréninkovému centru eliminujeme neperspektivní operátory,“ uvedl Tomáš Herink, člen představenstva skupiny Unipetrol.
Zaměstnanci se naučí, jak se chovat v provozu, vyzkouší si krizové situace, hašení různých druhů požáru, zásady bezpečnosti a podobně. Zájem o využití centra v budově bývalé výzkumné základny mají střední a vysoké školy, jejichž studenti potřebují praxi v průmyslovém provozu. V plánu jsou i zážitkové dny pro základní školy. „Chceme ukázat dětem, co je to chemie v praxi,“ uvedl Herink. Vyučovat zaměstnance a studenty budou profesionální trenéři a lidé z provozu, nacvičovat budou mimo jiné první pomoc. První zážitkový den bude v areálu na konci dubna a prvních 25 studentů střední školy nastoupí na praxi v květnu.
Unipetrol nabízí využití nového centra, které doposud stálo zhruba 50 milionů korun, dalším podnikům, jako je ČEPRO, MERO a jiné. Na podzim se otevře požární polygon, připraveno je rozšíření o pyrolýzní jednotku, náklady na obě stavby jsou zhruba 30 milionů korun.
ČTK, ph
