Zaměstnancům sedmi nemocnic v Ústeckém kraji vzrostou od dubna mzdy o 1400 korun měsíčně. Zástupci Krajské zdravotní, pod niž nemocnice patří, a představitelé odborových organizací podepsali kolektivní smlouvu platnou od úterka do konce letošního roku. Náklady na zvýšení mezd pro zhruba 9680 zaměstnanců jsou 180 milionů korun a společnost je zaplatí z vlastních zdrojů, řekla mluvčí Krajské zdravotní (KZ) Miloslava Kučerová.
Vyjednávání se zástupci odborů byla podle vedení společnosti vlastněné Ústeckým krajem náročná a trvala několik týdnů, během nichž bylo nutné najít oboustranný kompromis mezi požadavky zaměstnanců a ekonomickými možnostmi společnosti. „Hodně jsme diskutovali o aktuální situaci v Krajské zdravotní, stabilizaci společnosti i o plánovaném rozvoji a investicích,“ uvedl předseda představenstva Jan Landa. „Dohodnutá kolektivní smlouva zohledňuje snahu najít vyvážený přístup mezi motivujícími podmínkami pro zaměstnance a ekonomickou realitou, kterou musí Krajská zdravotní zohlednit,“ řekl.
Zachovány zůstávají všechny benefity pro zaměstnance, jako je například 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní připojištění či rekreaci a řada dalších. KZ je jedním z největších poskytovatelů zdravotní péče v České republice. Mzdy rostou zaměstnancům pravidelně. Od ledna 2024 se zvýšil mzdový tarif všech zaměstnanců o pět procent a lékařům mzdy vzrostly o zvláštní příplatek mezi 5000 až 15 000 korunami.
Průměrná mzda zdravotní sestry v KZ je 59 754 korun měsíčně a lékaře včetně přesčasů 151 220 korun, uvedl v polovině letošního února Jiří Laštůvka, dočasně pověřený řízením společnosti. I přes výdělky srovnatelné se zbytkem republiky chybí v nemocnicích 200 sester a sto lékařů.
Zdroj: ČTK
