Nedostatek kvalitní pracovní síly je podle předsedy představenstva Krajské hospodářské komory Zlínského kraje Roberta Zatloukala společným jmenovatelem pro firmy v regionu. „To je věc, která je dlouhodobá a Zlínský kraj je specifický tím, že je tady průmysl,“ řekl Zatloukal.
Nedostatek pracovníků souvisí i se školstvím, absolventů v daných oborech je málo. Hospodářská komora v kraji dělá například veletrh vzdělávání, důležitá je podle Zatloukala spolupráce škol a firem, aby děti mohly firmy navštívit a seznámit se s nimi, také aby rodiče viděli perspektivu řemesel.
Ve zlínské průmyslové Kovárně Viva chybí zejména kováři a odborní pracovníci v elektroúdržbě, údržbě, nástrojárně. „Očekáváme v blízké budoucnosti nedostatek pracovníků, takže veškeré investice a modernizace směřují do automatizace a robotizace. Tím snižujeme potřebu pracovníků a předpokládáme, že automatizace a robotizace bude zajímavější pro nově nastupující generace,“ řekl výkonný ředitel Kovárny Viva František Červenka.
Firmy v kraji trápí také ceny energií. „Snažíme se o snižování spotřeby, ale má to své hranice. Je pozitivní situace na trhu, dochází ke snižovaní silové části energie, ale zvýšené náklady pro regulovanou část nedokážeme přenést do prodejních cen a to nám dělá problémy. Tady bychom potřebovali pomoc ministerstva průmyslu nebo oborových svazů, jako je hospodářská komora, aby v rámci ČR a hlavně celé Evropské unie stanovila rovná pravidla, abychom měli srovnatelné podmínky. Konfrontují nás turecké, indické nebo čínské firmy. Pokud se to nevyřeší, hrozí odliv průmyslu z Evropy,“ uvedl Červenka.
Podle Zajíčka je energetika a ceny energií jedním z klíčových témat, která vstupují do rozpočtů podniků. Informoval o podpoře vlády energeticky náročným firmám s cenami energií ve výši 3,5 miliardy korun. Podle něj je také třeba vytvořit předvídatelné prostředí z hlediska struktury cen energií, aby byla regulovaná část ceny energie předvídatelná alespoň tři roky dopředu, aby podniky věděly, s čím mohou počítat. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků by mohlo pomoci vyřešit také zjednodušení podmínek přijetí zahraničních pracovníků z bezpečných regionů.
Zdroj: ČTK
