Kdo je Honza Hamar?
Jsem hodně aktivní člověk, který se věnuje veřejnému prostředí, má rád děti, spoustu zábavy, svou rodinu, a také akce, které pro lidi dělám. A jen tak „mimochodem“ (smích) pracuji jako oblastní vedoucí v Penny Česká republika.
Co si máme představit pod názvem Komunitní centrum Cheb?
Jsme nezisková organizace, která se zaměřuje na děti i ty handicapované, seniory a širokou veřejnost. Plánujeme a organizujeme velké akce, jako třeba Den zdraví a bezpečí nebo různé pohádkové cesty při jarních nebo podzimních prázdninách. Máme velký projekt Klíčová dírka, který má za cíl podporovat dětskou onkologii. Takže projektů máme spousty a pracujeme na nich celoročně. A proč komunitní centrum? Protože to jsou akce v rámci celé komunity. Neděláme rozdíly a chceme, aby si lidé užívali ve svém městě, kde žijí, mohli si zpříjemnit odpoledne s dětmi, když je hezky, aby měli kam zajít a pobavit se. Chceme, aby tady zkrátka byly pro lidi dobré akce.
Ty akce nejsou ale jen o zábavě, jaká je jejich přidaná hodnota?
Zaměřujeme se na preventivní činnosti, vzdělávání dětí tak, aby byly připraveny na život, a bereme to formou hry, aby vnímaly, že některé věci jsou důležité a mají smysl. Snažíme se je učit, aby byly férové a pozitivně otevřené všem možnostem.
V září jste uspořádali Den zdraví a bezpečí? To nebyla malá akce…
Je naše top akce, která nám zabere rok příprav a je tou největší v roce. Bylo přihlášeno přes 43 tříd, ze základních a mateřských škol, což je cca 1100 – 1200 dětí, které během pátečního dopoledne prošly rukama celého integrovaného záchranného systému. Dokázali jsme na jedno místo dostat hasiče, drážní hasiče, městskou policii, policie ČR, zdravotnickou záchrannou službu, Karlovarskou krajskou nemocnici, armádu ČR, vězeňskou službu, celní správu, Kotec, tedy profesionály v oblasti společenské pomoci, a také Českou společnost AIDS pomoc. Dva dny se tak nejprve školy, a pak veřejnost, mohly seznamovat s tím, co tyto složky pro nás dělají a některé věci si i vyzkoušet.
V rámci komunitního centra podporujete i seniory…
Seniory jsme do našeho programu zařadili až letos. Připravujeme na příští rok vzdělávací programy, např. o chování na sociálních sítí nebo používání počítače. Oslovujeme ostatní organizace, abychom do podpory seniorů šli společně. Chceme pořádat různé výlety pro seniory, kde získají kontakt s dalšími lidmi. To považujeme za důležité, protože ne všichni mají někoho blízkého, anebo naopak nemají rodinné vztahy takové, že by je někdo navštěvoval. Každý, ať už je to dítě, senior, anebo handicapovaný člověk, potřebuje kontakt s druhými lidmi.
Jakým způsobem se vaše akce financujete?
Veškerou činnosti, kterou děláme, ať už jako pracovníci nebo dobrovolníci, děláme bez ohledu na nárok na odměnu. Snažíme se získávat partnery, se kterými pak na akcích spolupracujeme, a máme také podporu od našeho města Cheb, které naši činnosti pravidelně podporuje.
Jak velký je váš tým?
Hlavních organizátorů je 6 a dále máme k ruce dobrovolníky, kteří nám pomáhají s přípravou a koordinací celé akce a jejich dobrovolnické činnosti si velmi vážíme.
Přemýšlíte už nad dalším projektem?
Projektů máme v myšlenkách skutečně hodně. Dělá nám radost, že jsou naše akce úspěšné a čím dál víc žádané. Je pozitivní, že učitelé a školy, mají potřebu děti rozvíjet. Projekt, který nám například stále běží, je Klíčová dírka na pomoc dětské onkologii. Ten vznikl vlastně úplnou náhodou. Kamarád karikaturista, kreslíř, byl na našich akcích, kde si jen tak načrtnul klíčovou dírku na papír. Tu dírku vytiskl a dal obrázek přítomným dětem, které malovaly fantazie a představy na téma „Co chceš vidět klíčovou dírkou?“. Nápad to byl tak zajímavý, že jsme následně oslovili několik fakultních nemocnic, kde jsou právě onkologická centra, jako např. v Ostravě, Brně, Plzni, a všem jsme ty obrázky zaslali a požádali je, aby nám děti, které leží na lůžkách a které potřebují pomoc, do těch klíčových dírek něco nakreslily. My následně na našich akcích máme originály těchto obrázků a účastníci si je mohou zakoupit. Během prvního ročníku se nám díky tomu podařilo vybrat téměř 90 000 Kč, které jsme rozdělili právě do fakultních nemocnic na zpříjemnění pobytu a průběhu léčby onkologicky nemocným dětem v nemocnici.
Kromě rodiny a práci v komunitním centru, jste oblastní vedoucí pro 5 prodejen PENNY…
Nastoupil jsem v roce 2014 na pozici zástupce vedoucího prodejny, pak jsem působil jako vedoucí filiálky. Těch jsem vystřídal v různých krajích i v Praze víc. Prošel jsem programem Potenciál, za který jsem skutečně velmi rád, protože v něm lidé rostou, dostávají školení, které potřebují, a mne to skutečně velmi pomohlo. Od roku 2022 tak působím jako oblastní vedoucí, takže v Penny jsem 10 let.
To je na dnešní poměry dlouhá doba. Dokážete říci, co Vás v Penny drží?
Mě na Penny baví, že skutečně podporuje své zaměstnance, ať už v seberozvoji, dává možnost růst, a především to, naše vztahy obecně mají nejen pracovní, ale i soukromou rovinu. Výborný šéf a skvělý tým lidí, to se často ve velkých firmách nestává. Díky tomu jsem srdcař Penny.
