Stereotypy přežívají hlavně u mladých mužů
Autorkami knihy jsou Blanka Nyklová a Hana Víznerová z NKC – gender a věda Sociologického ústavu Akademie věd ČR. Nyklová uvedla, že podle řady chemiků jsou podmínky pro muže i ženy dobře nastavené, nestačí podle ní generační výměna, stereotypy přežívají u mladých mužů. Je však ráda, že řada respondentů si uvědomuje i mnoho překážek pro ženy a považují za nemorální, aby lidé byli za stejnou práci jinak finančně ohodnocení. Hana Víznerová ocenila odvahu mužů odpovídat na otázky a podělit se o zkušenosti.
Jedná se o muže různého věku, vědecké hodnosti i oborového zaměření. Jan Merna, který působí na Ústavu polymerů VŠCHT, kde se věnuje katalityckým polymeracím a zároveň působí jako tajemník ústavu, uvedl, že když už jeho žena nekojila, býval dva dny v týdnu doma s dítětem, aby se i ona mohla věnovat své profesi. Lidé z laboratoře mu pomohli, aby práci mohl řídit na dálku. Poznal, že i při součinnosti kolegů to je složité. „Obdivuju ženy, které jsou doma s dětmi, a do toho ještě píší publikace,“ řekl.
Poučený Škarohlíd
Dalším respondentem v knize je Radek Škarohlíd, který působí na Ústavu chemie ochrany prostředí v pracovní skupině Technologie pro ochranu životního prostředí a ve svém výzkumu se zabývá mimo jiné metodami charakterizace hydrodynamických parametrů horninového prostředí. Uvedl, že si původně myslel, jak je otevřený, na základě otázek ale zjistil, že podmínky žen chápe zjednodušeně. „Byl jsem poučen,“ řekl.
„Nikomu by nemělo být zamezováno naplnit své tužby a životní potenciál podle své vlastní úvahy. Je strašné, když se člověk nemůže rozhodovat svobodně. Podle pohlaví nelze posuzovat kvality člověka, stejně jako podle barvy pleti. Vědecká sféra by měla jít příkladem,“ dodal.
„Kniha rozhovorů s chemiky z VŠCHT Praha vznikla jako logické pokračování rozhovorové knihy s výzkumnicemi a pedagožkami (Hledání dynamické rovnováhy: tři generace výzkumnic na VŠCHT Praha, 2016 – pozn. red.). Genderový výzkum pracovních podmínek není možné dělat jenom se ženami, naopak je nutné zjistit postoje k problematice všech, kdo pracovní prostředí utvářejí. Věříme, že kniha pomůže nahlédnout některé přežívající stereotypy a nabídne i několik postřehů, které by jinak zapadly,“ uvedla Nyklová.
