Každoročně narůstající počet zaměstnanců Krajského úřadu Karlovarského kraje se v letošním roce zastaví. Pro příští rok pak vedení úřadu počítá se snížením počtu zaměstnanců o šestnáct míst. Většinou ale podle hejtmana Petra Kulhánka (STAN) půjde o škrtnutí dlouhodobě neobsazených pozic.
„Takových pozic je osm a dalších osm míst bude zrušeno v souvislosti s digitalizací nebo možností sloučení práce. Nepůjde ale o osm výpovědí, protože některé pozice se uvolní takzvaným přirozeným odchodem, tedy odchodem zaměstnanců do penze. Celkem tak bude mít úřad 378 zaměstnanců,“ uvedl hejtman Karlovarského kraje.
V roce 2016 přitom na úřadě pracovalo 334 lidí, o rok později 364 a v roce 2018 už 380. Letos na kraji pracuje 394 zaměstnanců. Ke snížení počtu zaměstnanců přistupuje vedení kraje nejen z důvodu digitalizace některých agend, ale také z úsporných důvodů, neboť dochází ke stálému nárůstu mezd zaměstnanců a nyní se hovoří o dalším zvyšování.
„S tímto navýšením ale zatím nepočítáme v rozpočtu, protože ještě nevíme, zda k němu dojde. Úspora mzdových nákladů je ale každopádně dalším důvodem, proč počet zaměstnanců snižujeme. I když se v tomto případě nebude jednat o nijak zásadní částku,“ dodal Petr Kulhánek s tím, že pokud by bylo třeba v průběhu roku opětovně počty zaměstnanců navyšovat, musí o tom rozhodnout rada kraje.
Zdroj: vz
