„Hledat práci v době globální pandemie je obtížné, mnoho firem se zdráhá přijímat nové zaměstnance a navazování pracovních kontaktů celkově vázne. Značný podíl pracovních příležitostí se uchazečům o práci podaří najít právě na základě známostí nebo osobních kontaktů. Ostravská univerzita se proto na potřeby pracovního trhu rozhodla reagovat zábavnou a interaktivní formou. Na kariérním festivalu postaví své virtuální stánky nejen soukromé a státní firmy, ale také neziskové organizace nebo školy,“ uvedla Fremrová.
Program účastníkům nabídne kromě klasického kariérního poradenství také moderované talkshow se zástupci firem, on-line pohovory s personalisty nebo panelovou diskusi zástupců českých firem. „Návštěvníkům festivalu nabízíme možnost porovnat všechny výhody i úskalí práce pro různé organizace a najít mezi nimi cestu k jejich vysněnému povolání. Podařilo se nám získat státní i soukromé firmy, malé neziskové organizace i velké společnosti. Myslíme i na podnikavé studenty, pro které máme připraveny rady a tipy, jak rozjet svůj vlastní byznys,“ uvedla vedoucí poradenského centra Kamila Hýbnerová.
Podobně jako Ostravské univerzita své aktivity kvůli pandemii koronaviru do on-line prostoru přesouvají i další instituce. Například VŠB – Technická univerzita Ostrava takto před několika týdny připravila den otevřených dveří či svůj pracovní veletrh kariéra+.
adp/ČTK
