Sušický výrobce interiérových dveří a zárubní Solodoor nepřestal s testováním svých zaměstnanců. Stále řídí výrobu podle vlastního pandemického plánu a aktuálně už testuje i očkované. Potvrdil to generální ředitel Martin Dozrál. Firma navíc podle něj provádí informační kampaň na podporu očkování mezi zaměstnanci, zavedla odměny za vakcinaci, ale nechce znevýhodňovat neočkované.
Vláda rozhodla, že zaměstnavatelé budou muset od pondělí jednou týdně testovat neočkované pracovníky, ti se testu musejí podrobit. V případě, že se zaměstnanec odmítne otestovat, musí podle Vojtěcha dodržovat protiepidemická opatření. Musí nosit respirátor po celou pracovní dobu, dodržovat rozestupy, oddělené stravování, omezený styk s ostatními. Odmítnutí se testovat musí navíc zaměstnavatel nahlásit příslušné krajské hygienické stanici.
„V našich provozech sledujeme přísná hygienická opatření, tedy nošení respirátorů ve všech prostorách továrny a je zaveden výrazně omezený přístup kancelářských pracovníků a externích návštěv do výrobních a skladovacích prostor. Domníváme se, že tento režim je dostatečně přísný a nechystáme se naše pravidla zásadně měnit,“ uvedl ředitel. Všichni musí nosit respirátory. „Naše zaměstnance jsme nepřestali testovat, teď zavádíme také pravidelné testování očkovaných,“ řekl.
Testování ředitel rozhodně podporuje. PCR testy by byly sice prokazatelnější, ale podle něj na to není v malém městě kapacita, protože dnes je v Sušici čekací doba na tento test až tři dny. Podle Dozrála se v továrně osvědčila pozitivní informační osvěta na podporu očkování, což bylo něj silně podceněno na celostátní úrovni.
„Lockdown pro neočkované není správným řešením, zvýší pouze polaritu a nespokojenost ve společnosti, která je vidět také uvnitř naší továrny. Nevěřím, že tyto restrikce pomohou docílit zásadně vyšších čísel očkovaných,“ řekl. Pomohla by podle něj lépe vedená komunikační kampaň plus maximální zpřístupnění očkování pro všechny. „My jsme proto vedle lepšího sdílení informací o očkování rozhodli zařídit pro neočkované možnost vakcinace přímo v továrně,“ dodal.
Firma s 220 zaměstnanci začala nově nabízet také test na protilátky, který zaměstnancům hradí. „V krátkém čase se chceme dostat k 70 procentům proočkovanosti. Teď jsme lehce nad polovinou, ale ve výrobě a skladech se toto číslo pohybuje na nižších hodnotách,“ uvedl ředitel. Věří, že možnost očkování v továrně plus finanční odměna za vakcinaci 1500 korun budou fungovat.
Zdroj :ČTK
