V létě jsme se s Matějem Stropnickým v rámci akce „Férová práce“ zúčastnili několika přepadových kontrol ve firmách. Víte, že kontroloři nechodí naslepo? Kontrole předchází podnět od zaměstnanců, kterým se děje nějaké bezpráví. Je smutné, že zájem médií o to, jak se zachází s českými zaměstnanci, vzbudila teprve až naše osobní účast.
A podařilo se nám vyvolat pěkný humbuk. Brblali hlavně pravicoví politici. Ti asi pořád ještě nepochopili, že zaměstnanci nejsou jen nástroje, které lze opotřebovat a vyměnit za nové. Ale přišly mi i tisíce pochvalných zpráv na sociálních sítích a stovky e-mailů s podněty pro další kontroly. V akcích, jako je Férová práce, proto budeme určitě pokračovat. A ještě přitvrdíme. Jak se zdá, je to potřeba.
Ždímání zaměstnanců musí skončit
Z podnětů, které jsem od lidí po medializaci dostala, je patrná naprosto cynická snaha některých zaměstnavatelů obejít zákoník práce. Třeba tím, že neevidují pracovní dobu. To je bezvadný postup, když chcete z lidí vyždímat více práce za méně peněz. Když někdo skrývá skutečnou pracovní dobu zaměstnanců, obvykle to znamená, že své lidí neplatí tak, jak má. A ať se na mě nikdo nezlobí, ale tohle prostě není fér.
Miroslava Němcová z ODS se proti jakýmkoliv kontrolám zaměstnavatelů tvrdě ohradila. Prý, že státní moc šikanuje ty, kteří zaměstnávají jiné a odvádějí daně našemu státu. Tak nevím. Skoro to vypadá, jako by zaměstnavatelé byli v očích ODS nějací nadlidé a zaměstnanci jen kamínky na cestě k jejich životu v přepychu. Ale jsou to právě zaměstnanci, kteří vyrábějí produkty a poskytují služby nám všem, a tím generují zisky svým zaměstnavatelům. A jsou to právě zaměstnanci, kteří nemají žádnou možnost vyhnout se placení daní. Na rozdíl od nepoctivých firem platí vždycky všechno, co mají.
Slušné firmy se nemusí bát
Pandemie tvrdě dopadla na celou společnost. Firmy nevyjímaje. To je pravda. Stejně tak je ale pravda, že firmám stát umožnil podržet si své zaměstnance. Bez svých lidí by se po krizi už těžko rozjížděly a mohly by to zabalit. Jen náš program Antivirus zachránil stovky tisíc pracovních míst a 70 000 firem díky tomu získalo naději na přežití. Reakcí na tuhle pomocnou ruku ale nemůže být, že na to doplatí jejich zaměstnanci.
Tahle logika platí možná u ODS, ale ČSSD ji tolerovat nebude. Akce Férová práce neútočila na slušné podnikatele. Jen na ty, kteří záměrně nedodržují zákoník práce a sprostě okrádají své zaměstnance. Sociální demokracie nikdy nebude stavět zájem peněz nad zájmy lidí. Skutečné bohatství společnosti totiž nenajdeme v bankách a zlatých prutech, ale v lidské práci.
Více informací: www.ferovaprace.info
(autorka je ministryní práce a sociálních věcí a místopředsedkyní ČSSD)
Sedmero slibů Jany Maláčové
Do čela pražské kandidátky postavili sociální demokraté asi své nejžhavější želízko v ohni – současnou ministryni práce a sociálních věcí Janu Maláčovou. Naší redakci zajímalo, jaké plány má pro následující 4 roky v politice a co chce během této doby prosadit pro skupiny obyvatel, na které se zaměřovala poslední 3 roky v roli ministryně.
Pracující
- Pracovat se musí vyplatit. Od příštího roku zvýšíme minimální mzdu na 18 tisíc, od roku 2023 na 20 tisíc Kč. Polepší si tak všichni, kteří teď vydělávají do 35 tisíc Kč. Nejvíce však prodavačky, řidiči, řemeslníci, dělnické profese, účetní a skladníci.
- Agentury práce jsou novodobé otrokářství, proto je prostě zrušíme.
- Do roku 2025 zkrátíme pracovní dobu na 35 hodin týdně bez krácení mzdy.
Rodiny s dětmi
- Bydlení musí být životní jistota. Proto zřídíme Státní bytový fond, který každoročně nakoupí či postaví 10 tisíc bytů. Tyto byty se budou pronajímat mladým, samoživitelkám, seniorům, hendikepovaným či zaměstnancům státu za normální ceny. Také zavedeme pokuty za prázdné byty a zabráníme tak spekulacím.
- Po vzoru Německa a Polska zavedeme přídavek na každé dítě ve výši 3 tisíce Kč.
Senioři a hendikepovaní
-
Zajistíme spravedlivé důchody. Dobu pojištění snížíme na 25 let, základní důchod bude 12 tisíc Kč. Důchodový systém musí zůstat pod kontrolou státu a zajistíme jeho dofinancování ze sektorových daní. Nedovolíme zvýšení věku odchodu do důchodu! Náročné profese budou moci chodit do penze dříve, bez krácení. Změníme invalidní a vdovské důchody, které jsou nefér.
-
Naše společnost stárne a péče je nepostradatelná práce! Ve všech sociálních službách každoročně zvýšíme mzdy o 10 % a zavedeme povinné personální standardy. Pro neformální pečující o těžce závislé osoby zavedeme pečovatelskou mzdu jako alternativu k příspěvku na péči.
