Do opavské strojírenské společnosti Ostroj by mělo na podzim nastoupit deset svářečů z Indie. Firma se tak snaží nahradit nedostatek zaměstnanců této profese na domácím pracovním trhu. Nyní podnik potřebuje více než 30 zaměstnanců, letos chce na různé výrobní pozice nabrat zhruba 100 lidí.
„Od začátku roku jednáme o možnosti nástupu do společnosti Ostroj s cca 70 kandidáty měsíčně. Jedinou výjimkou byl duben, kdy jsme byli v kontaktu jen s cca dvacítkou zájemců o práci v naší společnosti,“ uvedl ředitel oddělení Personalistika Ladislav Botur. Podnik má zhruba 800 zaměstnanců.
Práci v Ostroji mohou získat zejména obsluhy CNC strojů, kováři, svářeči, zámečníci, ale i pracovníci obslužných činností ve výrobě. Obsazení některých specifických pozic je však podle Botura složité, protože v regionu je na jedné straně obrovská poptávka po technicky vzdělaných odbornících a na druhé straně velmi nízká míra nezaměstnanosti. Podíl nezaměstnaných v kraji činil na konci května 4,8 procenta.
„Navázali jsme proto spolupráci se společností, která nám pomáhá zajistit vybrané profese v Indii. Nadefinovali jsme si parametry prozkoušení odborné způsobilosti a pomocí videokonferencí jsme je na dálku ověřili,“ uvedl Botur.
Podnik si takto vytipoval deset svářečů, kteří by měli nastoupit během září a října. „Bohužel celý proces nyní závisí na tom, jak a kdy stát přerozdělí kvóty pro cizince v souvislosti s válečným konfliktem na Ukrajině,“ uvedl Botur. Podnik se připravuje například na zvládnutí jazykové bariéry. Pokud se spolupráce osvědčí, chce s náborem v cizině pokračovat.
Zdroj: ČTK
