Moderní odbory požadují zvýšení základních tarifních mezd o 8,81 %, výplatu mimořádného navýšení mzdy o 1000 korun pro všechny zaměstnance do 30 tisíc korun základní mzdy či podmínky pro činnost odborů dle původní kolektivní smlouvy platné do konce roku 2017. „Jsme připraveni pokračovat v sociálním dialogu se zaměstnavatelem, chceme dojednat kvalitní kolektivní smlouvu,“ uvedla po středeční konferenci, konané v sídle ČMKOS v Praze, předsedkyně Moderních odborů ČSOB Lada Spielbergerová.
Hlasování o stávce?
Požadavky Moderních odborů podporuje i celý Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví, přítomen byl mimo jiné jeho předseda František Hubka. Konference se zúčastnil i předseda ČMKOS Josef Středula či předseda UNI Finance Europa Angelo di Cristo. Pokud vedení společnosti nezmění přístup k požadavkům odborové organizace, jsou Moderní odbory připraveny zorganizovat v ČSOB hlasování o stávce jako krajním prostředku k prosazení svých cílů. Požadavky podporují i zaměstnanci z některých jiných podniků. Časový horizont, jak dlouho budou trvat apely na vedení ČSOB, není stanoven.
Konference přijala usnesení, v němž mimo jiné konstatuje, že „snaha zaměstnavatele rozdělit členy odborů od vedení je naivní“. „Konference žádá o zajištění schůzky s vedením KBC k vyjasnění toho, co se odehrává v ČR v souvislosti s kolektivním vyjednáváním,“ uvádí se v prohlášení. „Apelujeme na nejvyšší vedení ČSOB, aby mělo aktivní snahu nalézt řešení vzniklé situace a nastavit opět dobrý sociální dialog, který je pro samotnou KBC Group tak důležitý,“ píše se v něm též.
