Stížnosti na nedodávání zásilek jsou podle slov Miroslava Prokopa, který je prezidentem Federace výkonných zaměstnanců ČR (odborové organizace, která působí mimo jiné i v rámci České pošty), jedny z nejčastějších. „Není však možné házet vinu pouze na samotné doručovatele. Mám poznatky z pracovišť, kde doručovatelé museli roznášet již přímo výzvy k vyzvednutí na poště. Důvod je jednoduchý, nejsou lidi. Česká pošta má v současné době nedostatek zaměstnanců. Stávající zaměstnanci nejsou dostatečně ohodnoceni a odcházejí za lepším. Ostatní dělají, co mohou, aby pošta fungovala,“ uvedl pro Náš REGION. K doručování běžných zásilek pak musí podle slov Prokopa ještě doručovatelé, často ženy-doručovatelky, roznášet zdarma tisíce letáků.
„Naše odborová organizace za poslední čtyři roky zorganizovala tři protestní demonstrace. Snažili jsme se seznámit veřejnost s pracovním prostředím zaměstnanců České pošty a vytvořit tlak na vedení. Mimo uvedené demonstrace jsme také komunikovali s politiky o pracovních podmínkách zaměstnanců České pošty. Významně nám v tomto pomáhala Strana zelených,“ řekl. „Po dlouhých měsících se dostavují určité změny. Pěší doručovatelé již nemusí nosit a prodávat různé zboží, podařilo se zarazit prodej cigaret, doručovatelky již nemusí prodávat losy. Výrazně se snížil plán aliančních partnerů, pojistky, pojištění a tak dále. Pošta zavedla Adaptační program, díky němuž jsou nastupující zaměstnanci dostatečně proškoleni. Nedochází tak k situacím, kdy nováček byl takzvaně hozen do vody a starej se,“ pokračoval Prokop.
Je potřeba zlepšit financování
Vedení České pošty se podle jeho slov snaží získat nové zaměstnance rozsáhlou náborovou kampaní – „na náborové příspěvky, příspěvky pro zaměstnance, kteří někoho doporučí a tak dále“. „V současné době je nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců všude. K zajištění správného chodu pošty je potřeba zajistit dostatek zaměstnanců a tyto zaměstnance dostatečně ohodnotit. Česká pošta má ztíženou situaci tím, že má nedostatek finančních prostředků. Financování České pošty bylo před lety nějakým způsobem nastaveno. A je vidět, že bylo nastaveno špatně. Na tuto situaci jsem již mnohokrát upozorňoval členy vlády, většinu poslanců a senátorů,“ uvedl.
„Naše odborová organizace také jako první rozjela kampaň VLÁDO, ZAPLAŤ, jejímž účelem bylo upozornit vládu na nedostatečné financování České pošty. Současný ministr vnitra slibuje v tomto směru zlepšení. V případě, že se jedná pouze o předvolební sliby a ke zlepšení financování nedojde, mám připraven rozsáhlý plán protestních akcí, který z pochopitelných důvodů nebudu uvádět,“ podotkl. Nyní je podle něj tedy řada zejména na vládě, aby zajistila dostatečné financování České pošty, tak jako jsou financovány oblasti dopravy, zdravotnictví nebo školství. „Je potřeba uvědomit si, že pošta je pro stát velice důležitá a stát se o ni musí postarat. Bez financí od státu nebude jak zaplatit zaměstnance a situace se bude zhoršovat,“ zdůraznil.
Pošta najme brigádníky
„Nelze předpokládat, že pošta se zachrání prodejem losů a roznášením letáků. Tyto služby je potřeba eliminovat, nastavit dobré pracovní ohodnocení, nechat pošťáky dělat poštovní práci a nezatěžovat už tak přetížené zaměstnance. V současné době byly odborové organizace vyzvány k zahájení vyjednávání nové kolektivní smlouvy. Bohužel se některé menší odborové organizace postavily k problematice tak, že se odmítají jednání účastnit. Ať je důvod k bojkotování jednání o nové kolektivní smlouvě jakýkoli, toto jednání nelze prodlužovat a bojkotovat. Z mého pohledu je to vůči tisícům zaměstnanců velice nezodpovědné. Věřím však, že stát poštu podpoří, někteří odboráři přestanou trucovat a postupně se vše zlepší,“ dodal.
Tiskový mluvčí České pošty Matyáš Vitík pro Náš REGION uvedl: „Na předvánoční provoz plánujeme nabrat až 5000 brigádníků s tím, že hodinová mzda může dosáhnout až 170 korun. Na zefektivnění provozu jsme jenom pro největší třídírnu v České republice, v pražských Malešicích, vyčlenili 70 milionů korun. Jedná se zejména o investice na technické úpravy. Počet míst pro nakládku balíků do aut zvýšíme ze 17 na 32. Kvůli třídění balíků jsme stavebními úpravami získali nový prostor o 1200 metrech čtverečních.“ Náš REGION oslovil i zástupce některých obcí a pražských městských částí. Odpověděli starosta Řevnic Tomáš Smrčka, starosta městské části Praha-Březiněves Jiří Haramul a vedoucí Odboru kanceláře vedení města Roztoky Lukáš Vápeník. „Od občanů ani firem nemáme žádné stížnosti na fungování dodávek pošty,“ uvedl Smrčka. „Služby České pošty v naší městské části fungují bez problémů,“ řekl Haramul. „Pokud mohu napsat za město Roztoky, tak je vše bez potíží,“ podotkl Vápeník.
Problémy v Líbeznicích, na Zbraslavi a v Brandýse
Přáním všech jistě je, aby to tak bylo všude. Což ale není. „U nás se pošta potýká s problémy. Letošní letní provoz se například kvůli odchodu zkušených pracovnic nedařilo zajistit v plném rozsahu,“ uvedl pro Náš REGION starosta Líbeznic Martin Kupka. „Pošta nefunguje dobře. Pobočka je malá, není bezbariérová. Většinou fungují pouze dvě přepážky pro všechny služby. Roznos zásilek zajišťuje jiná pobočka. Lidé nejsou spokojeni ani s touto službou,“ uvedla pro Náš REGION starostka pražské Zbraslavi Zuzana Vejvodová.
Co se dodávek pošty týče, velké problémy mají i v Brandýse nad Labem – Staré Boleslavi. „Vedení města se touto situací intenzivně zabývá. Starosta města Vlastimil Picek a místostarosta města Hynek Homolka jednali v této věci s Rastislavem Horáčkem, ředitelem doručovací a účelové sítě České pošty. Pan ředitel informoval zástupce města o personálním obsazení doručovacích okrsků v k. ú. Brandýs nad Labem – Stará Boleslav, kde připustil velké personální nedostatky, kdy ze 14 doručovatelů je šest míst neosazených a dva doručovatelé jsou dlouhodobě nemocní. Doručování řeší šesti kmenovými zaměstnanci a s využitím brigádníků. Pan ředitel si je vědom této tíživé personální situace, občanům města se omlouvá a jeho prioritním úkolem je vyřešit situaci v našem městě,“ uvedla pro Náš REGION Zdeňka Tichá z místní radnice.
