Rozdíly v odměňování, zapojení žen do rozhodovacích procesů, efektivní využívání ženského potenciálu ve firmách, příležitosti stoupat v kariérním žebříčku. To jsou jen některá témata, na něž dlouhodobě upozorňuje pracovně-zážitková akce Equal Pay Day, která se letos uskuteční online ve dnech 26. března až 1. dubna 2021. „Podtitulem letošního Equal Pay Day je „Počítejte s námi“. Chceme upozornit na vysokou erudici žen, na to, že jsou připraveny se plně zapojit do obnovy ekonomiky při odstraňování dopadů současné krize, diskutovat témata vztahující se k postavení žen v práci a podnikání. Nevynecháme ani otázky spravedlivého odměňování a zvýšení počtu žen vystupujících na konferencích a v odborných diskuzích,“ říká Lenka Šťastná, prezidentka pořádající organizace Business & Professional Women CR z.s.
O své příběhy i pracovní zkušenosti, úspěchy i pády se v rámci konferenční části programu podělí mimo již zmiňovaných žen i CEO & CSO IKEA CR, Slovakia, Hungary Mounia El Hilali Acherkouk Yakhlef, Market Head Slovakia společnosti Mars Daniela Hlaváčková, generální ředitelka Mary Kay pro ČR a SR Edita Szabóová nebo Corporate & Government Affairs Manager CZ/SK, Hungary Mondelez International Gabriela Bechyňská.
Tradiční a mezi ženami velmi oblíbenou součástí akce je mentoring. Každoročně u mentoringových stolů zasedají stovky žen, které si společně užívají atmosféru plnou podpory, inspirace a motivace. Nabídka témat bude jako vždy pestrá. Dotkneme se nejrůznějších oblastí od leadershipu, podnikání, přes kariérní růst až po osobní rozvoj či work-life balance. Všechna vás budou bavit a mohou vás velmi rychle posunout vpřed ve vaší kariéře, podnikání i osobním životě. “V akci” bude na 60 mentorek, žen, které jste dosud vídaly třeba jen skrze televizní obrazovky či z předních stránek novin a časopisů.
Moderátorka televizních novin na TV Nova Petra Křivková Svoboda prozradí „S čím počítat po narození dítěte a nikdo nám to předem neřekl“. Její kolegyně Michaela Indráková ze Střepin prozradí „Jak rozvíjet vlastní kreativitu“. O síle slov promluví podnikatelka Mirka Čejková, o odvaze a sebevědomí v podnikání byznys mentorka Margareta Křížová. Gestorka projektu 22 % K ROVNOSTI Lenka Simerská přinese ke svému virtuálnímu mentoringovému stolu téma “Jak na férové platy žen, proč bereme méně a co s tím?” a ředitelka mailingového nástroje Smart Emailing Kateřina Fišerová vysvětlí, proč je potřeba, abychom dobře naslouchaly.
Ty z vás, které by rády načerpaly inspiraci v angličtině, mohou využít příležitosti a „zasednout“ ke společnému stolu třeba s Central Europe Supply Chain Director společnosti MARS Sophií Gaspard, Head of the International Supply Chain Globally pivovarnické skupiny AB InBev Flavií Gomes Aragao nebo Cluster Real Estate manager ES&E společnosti IKEA Italia Retail Nicole Erdmann.
Staňte se součástí komunity žen i mužů, kteří společně tvoří EQUAL PAY DAY 2021 s podtitulem POČÍTEJTE S NÁMI! Těšíme se na vás. A nezapomeňte – 7 dní plných podpory, inspirace a sdílení startuje už 26. března.
PR
