Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně evidovala kolem 160 výpovědí. „Byly staženy, v lednu máme standardní režim,“ sdělil její mluvčí Jiří Erlebach. Podobná situace je podle mluvčí Lenky Martinkové také ve Fakultní nemocnici Brno, kde výpovědi podalo asi 450 lékařů. „95 procent je stáhlo ještě před Vánoci,“ poznamenala. Také Nemocnice Milosrdných bratří a Úrazová nemocnice v Brně se vracejí k běžnému provozu. „Lékaři budou v lednu zřejmě vybírat nějaké náhradní volno, ale služby jsou zajištěné. Jedeme klasicky ve čtyřiadvacetihodinovém režimu,“ řekla mluvčí městských zařízení Andrea Šromová.
Standardně poskytuje péči i Vojenská nemocnice v Brně. „Hledáme efektivní způsob řešení, jak dále postupovat ve shodě se zaměstnanci a při dodržení ustanovení zákoníku práce. Služby jsou nyní zajištěny v režimu přesčasové práce. Do budoucna toto řešení bude pravděpodobně vyžadovat posílení počtu pracovníků nebo změnu v celkovém chodu jednotlivých oddělení nemocnice,“ sdělil náměstek ředitele pro léčebně preventivní péči Petr Král.
V krajské Nemocnici Znojmo si podle mluvčí Petry Veselé každé pracoviště zvolilo jiné uspořádání provozu a směn tak, aby byl plně zajištěn provoz oddělení. Ředitel vyškovského zařízení Zdeněk Horák sdělil, že nemocnice pokračuje ve všech operacích a funguje v normálním režimu. „Kolektivní vyjednávání ještě není dokončené, ale vypadá to, že jsme se s lékaři shodli na všem podstatném,“ doplnil. Bez omezení funguje také Nemocnice Hodonín, která plánované zákroky v reakci na protest části lékařů neupravovala, od října totiž modernizovala operační sály. Od jejich zprovoznění v polovině prosince lékaři operují.
Nemocnice Kyjov nyní zajišťuje péči bez omezení. Podle mluvčí Veroniky Hollerové ale pokračují intenzivní vyjednávání s lékaři, kteří podali výpovědi z dohod. „O dalším zajištění pohotovostních služeb a směřování nemocnice se dál jedná. Důvodem takto vleklých vyjednávání je i to, že dosud neznáme přesné znění úhradového dodatku ani přesný mechanismus, jakým bude realizováno navýšení mezd lékařů a ostatních zaměstnanců,“ uvedla.
Rušné svátky
V souvislosti s prosincovou personální situací vyzývali zástupci nemocnic, aby lidé nenadužívali akutní péči a nechodili na urgentní příjem v situaci, kdy to není nutné. Období Vánoc a oslav příchodu nového roku bývá v tom-hle ohledu poměrně rušné. Hodně práce měli například jihomoravští záchranáři. Zatímco průměrně vyjíždějí k 300 událostem denně, tak 25. prosince měli 338 výjezdů, o den později 335.
Na urgentním příjmu svatoanenské nemocnice byl podle Erlebacha největší nápor 27., 28. a 29. prosince. Lékaři tam průměrně ošetřili 60 lidí denně, nejčastěji je trápila dušnost nebo respirační onemocnění. Silvestr tam byl naopak poměrně klidný, řekl. Znojemská nemocnice nejvíce pacientů ošetřila 25. prosince, a to 129. „Průměrně ošetříme přibližně 77 pacientů denně. Silvestr ani Nový rok nebyl nikterak ojedinělý.
Jak zdravotními potížemi, tak hladinou alkoholu u některých pacientů či jejich doprovodu,“ doplnila Veselá. O vánočních svátcích podle ní potřebovali nejčastěji ošetření nebo hospitalizaci senioři, u kterých se zhoršil stav například kvůli různým virovým onemocněním. Velké množství pacientů zaznamenala také kyjovská nemocnice. Mluvčí Hollerová doplnila, že se mnohdy jednalo o nezávažné stavy, které mohl vyřešit praktický lékař.
Protest proti novele
Loňské protesty lékařů vyvolalo schválení novely zákoníku práce, která měla umožnit zdvojnásobení ročního objemu dobrovolných přesčasů zdravotníků na 832 hodin. Část lékařů kvůli tomu své smlouvy o přesčasové práci vypověděla. Na základě jejich protestu byla tato novela zrušena, každému zaměstnanci tak mohou nemocnice nařídit 150 hodin přesčasů, na dalších až 416 hodin může být uzavřená dohoda.
Kromě změny zákona lékaři žádali i zvýšení základní mzdy až na trojnásobek průměrné mzdy. Zástupci zdravotníků, vlády a Všeobecné zdravotní pojišťovny nakonec podepsali dohodu, podle níž má pojišťovna poslat letos nemocnicím 9,8 miliardy korun navíc na růst výdělků.
Zdroj: A11
