Všem zaměstnancům pražského dopravního podniku (DPP) od příštího roku vzrostou mzdy o čtyři procenta. Vedení největší pražské městské firmy se na tom dohodlo s odboráři. ČTK to sdělila mluvčí podniku Aneta Řehková. Zaměstnanci DPP jsou sdruženi ve 28 odborových svazech, stávající kolektivní smlouva platí od 1. ledna 2022 do 31. prosince 2026. Průměrná mzda v podniku je letos zhruba 60 000 korun.
„Nalezená shoda při kolektivním vyjednávání a navýšení mzdových tarifů a středů mzdových tarifů zaměstnanců DPP v příštím roce pomůže narovnat konkurenceschopnost DPP na trhu práce ve srovnání s okolím, například při náboru nových zaměstnanců,“ uvedla mluvčí. Dodala, že zvýšení mezd přispěje i k udržení stávajících zaměstnanců.
Podnik také podle mluvčí od ledna zvýší příspěvek na penzijní spoření, penzijní připojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt zaměstnanců na 1700 korun měsíčně. Další benefity jako stravenky, volnočasové poukázky, dovolená nebo tzv. sick days budou oproti letošku beze změn.
Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance DPP včetně přesčasů činila podle vedoucího komunikace podniku Daniela Šabíka za období od letošního ledna do listopadu 60 125 korun. „Průměrná hrubá měsíční mzda řidičů a strojvedoucích DPP včetně přesčasů za stejné období činila celkem 60 887 korun,“ doplnil. V roce 2023 byla podle výroční zprávy podniku průměrná mzda 55 706 korun.
DPP stoprocentně vlastní hlavní město a jedná se o jeho největší firmu. Provozuje metro, tramvaje, autobusy a lanovku a zaměstnává asi 11.200 lidí. Na chod podniku dává peníze Praha prostřednictvím takzvaných kompenzací, které loni činily asi 18,2 miliardy korun.
Zdroj: ČTK
