Radnice ředitele odvolala na základě výsledku magistrátní kontroly, která objevila údajně nedovolený souběh více úvazků. Podle ředitele ale radnice Prahy 6 o souběhu celou dobu věděla a při svých kontrolách jej vždy schválila. V některých případech navíc tento postup dokonce sama doporučuje. Odvolaný ředitel se chce bránit soudně a varuje před tím, že podobný problém mohou mít i ostatní školy.
Martin Molčík vedl Základní školu Bílá osm let. Škole se pod jeho vedením dařilo, rodiče ji považují za jednu z nejlepších v Praze 6. Jenže přišla kontrola z magistrátu a vše je jinak.
Odbor kontrolních činností magistrátu loni prováděl pravidelné přezkoumání hospodaření Prahy 6 a namátkou si vybral jednu zřízenou příspěvkovou organizaci – Základní školu Bílá. Předmětem kontroly bylo nakládání se svěřeným majetkem a příspěvkem zřizovatele.
„Mzdové věci ve školských zařízení do detailu nezkoumáme, protože platy jsou financované státem. V rámci kontroly nákladů doplňkové činnosti prověřujeme, jaké mzdové náklady jsou zahrnuty do doplňkové činnosti. V tomto případně jsme zjistili, že v doplňkové činnosti jsou náklady na dohody o provedení práce, kterou si uzavřel pan ředitel sám se sebou,“ uvedl mluvčí magistrátu Vít Hofman.
Městská část následně jmenovala svou pracovní skupinu, která ve škole provedla hloubkovou kontrolu i za minulá období. „Pracovní skupina Prahy 6 pak provedla kontrolu i v ostatních jimi zřízených školských zařízení a bylo nám sděleno, že jinde obdobné pochybení zjištěno nebylo,“ dodal Vít Hofman.
Není to pravda, říká ale odvolaný ředitel Martin Molčík. K situaci, která vedla k jeho odvolání, došlo podle něho s vědomím zřizovatele, tedy městské části. „Před jmenování ředitelem jsem ve škole působil v pracovním poměru jako učitel. Současně jsem měl od roku 2005 se školou sjednán druhý pracovní poměr, v jehož rámci jsem plnil některé úkoly související s doplňkovou činností školy, jako jsou třeba školní kroužky. V roce 2012 jsem byl městskou částí, která byla seznámena se situací ve škole, jmenován ředitelem. Druhý pracovní poměr na doplňkovou činnost mi zůstal. V tu dobu zjevně nebyl zřizovatelem považován souběh obou pracovních poměrů za vyloučený,“ vysvětluje Martin Molčík.
Situace je prý obdobná na desítkách škol
Navíc v roce 2018 uzavřel Martin Molčík další smlouvu. Jak dodává, bylo to v souladu s praxí, kterou zřizovatel akceptoval a podporoval napříč jím zřizovanými školami například u evropských projektů nebo dotační činnosti v rámci programů Otevřený svět či Zdravá 6.
„V období let 2012 až 2020 byla ve škole zřizovatelem provedena řada kontrol a nikdy v tomto ohledu nebylo konstatováno žádné pochybení,“ uvádí odvolaný ředitel.
Až zmíněná magistrátní kontrola v loňském roce správnost postupu zřizovatele, tedy možnost souběhu obou pracovních poměrů a uzavírání dohod ředitelů se školou, zpochybnila.
„Z mého hlediska městská část k věci přistoupila značně nestandardně. Místo toho, aby přiznala pochybení a věc začala systematicky řešit, stav, který v roce 2012 sama navodila (souběh obou pracovních poměrů), mi začala vytýkat. Začala také tvrdit, že jí dlouhodobě podporovaná praxe (uzavírání dohod ředitelů se školou) je nepřípustná a že jsem jednal s cílem školu poškodit a na její úkor se obohatit,“ dodává. Podle něj si je městská část vědoma, že shodná situace, ke které měl pražský magistrát výhrady, je v důsledku jejího postupu například v oblasti evropských dotačních titulů na desítkách jí zřizovaných škol a obává se souvisejících důsledků.
Městská část Praha 6 si však stojí za svým – městské části prý nebylo v době, kdy byl Molčík ustanoven ředitelem Základní školy Bílá, známo, že má současně ve škole uzavřen druhý pracovní poměr na tzv. doplňkovou činnost. To by však znamenalo, že radnice coby zřizovatel netuší, jaké jsou zde uzavřené smlouvy.
„Z pozice zřizovatele škol samozřejmě pravidelně kontrolujeme jejich hospodaření. Jako městská část však nemáme pravomoc kontrolovat pracovněprávní vztahy škol a ani nemůžeme do těchto vztahů nijak vstupovat,“ tvrdí Jiří Hannich, tiskový mluvčí Prahy 6. Dodává, že skutečnost, že ředitel Molčík uzavřel smlouvu na tzv. doplňkovou činnost sám se sebou a „dopustil se tak podle nás a podle trestněprávní judikatury protiprávního jednání, byla odhalena až nyní – na základě namátkové hloubkové kontroly Magistrátu hlavního města Prahy“.
Redakce oslovila i další ředitele Prahou 6 zřizovaných škol, situaci však nikdo z nich komentovat nechtěl. Martin Molčík však tvrdí, že má informace o tom, že městská část začala oslovovat ředitele jednotlivých škol a snaží se s nimi situaci řešit tak, aby se předešlo nepříznivým důsledkům, jako je vracení peněz z dotačních programů.
Radnice tvrdí, že v reakci na tento případ provedla analýzu stavu také v ostatních školách. A nikde jinde prý obdobnou situaci nezaznamenala. Martin Molčík si je však jistý, že se ničeho nedopustil a plánuje se s Prahou 6 soudit. „Nepovažuji za spravedlivé, abych byl trestán za něco, co jsem nezpůsobil, a zároveň chci očistit své jméno,“ zdůrazňuje.
Co na to ministerstvo školství
Jmenování a odvolávání ředitele je v kompetenci zřizovatele. Školský zákon stanoví jak podmínky pro jmenování ředitele, tak podmínky pro jeho odvolávání. Jde-li o odvolání mimo termín konce funkčního období, lze ředitele odvolat pouze ze zákonem vymezených důvodů.
Ředitel musí být odvolán z vedoucího pracovního místa v případě:
- pozbytí některého z předpokladů pro výkon činností ředitele školy nebo školského zařízení stanovených zvláštním právním předpisem,
- nesplnění podmínky zahájení a úspěšného ukončení studia k získání odborné kvalifikace podle zvláštního právního předpisu,
- nesplnění podmínky získání znalostí z oblasti řízení školství studiem pro ředitele škol a školských zařízení podle zvláštního právního předpisu nebo
- organizačních změn, jejichž důsledkem je zánik vedoucího pracovního místa ředitele.
Ředitel může být odvolán z vedoucího pracovního místa z důvodů:
- závažného porušení nebo neplnění právních povinností vyplývajících z jeho činností, úkolů a pravomocí na vedoucím pracovním místě ředitele, které bylo zjištěno zejména inspekční činností České školní inspekce nebo zřizovatelem,
- návrhu České školní inspekce podle § 174 odst. 14,
- pravomocného rozhodnutí soudu o neplatnosti odvolání předchozího ředitele z funkce nebo pravomocného rozhodnutí o neplatnosti rozvázání pracovního poměru s předchozím ředitelem.
