Obracejí se na nás výroba, logistika, maloobchod nebo call centra s extrémní poptávkou po brigádnících. Nové nástupy na administrativní pozice a navyšování stavů se nyní většinou pozastavuje. Rozjednaná výběrová řízení váznou, protože personalisté řeší mimořádná opatření uvnitř firem a na nábory nemají čas. Uvedl to manažer náboru a marketingu ManpowerGroup Jiří Halbrštát.
Češi se mají z čeho radovat. Mají práci, platy jim rostou. Odráží se to na průměrné mzdě, která je nyní 32 466 korun. Vyplývá to z dat Českého statistického úřadu za první čtvrtletí. Úsměv ale tvář českého zaměstnance rozzáří v prosinci. Tehdy totiž průměrná mzda dosáhne podle analytika Lukáše Kovandy 36 tisíc korun.
Čechům se daří! Tuzemská ekonomika šlape, lidé nemají strach pustit korunu, a proto vznikají nové firmy. Dokládá to i statistika společnosti CRIF. Během třetího čtvrtletí podle ní přibylo 3792 firem a téměř 7000 podnikatelů, což je prý nejvyšší čtvrtletní přírůstek počtu podnikatelů za posledních šest let. Nejhůře na tom není ČR ani v podmínkách pro podnikatele. V tomto žebříčku obsadila ze 190 států 35. místo.
Kariérní den pro dívky Girls Day se uskutečnil ve čtvrtek 26. dubna. Obecně prospěšná společnost Gender Studies jej uspořádala s cílem povzbudit jejich zájem o technické obory. Firmy totiž přicházejí o potenciál žen a těm zase uniká příležitost uplatnit se a seberealizovat v těchto oborech, tolik důležitých pro společnost.