• Zprávy
  • Stalo se
  • Sport
  • Kultura
  • Ze společnosti
  • Zajímavosti
  • nezarazene
  • 16.10.2018
    Zajímavosti

    Češi jsou peciválové, ukázal průzkum. Za prací se stěhovat ani dojíždět nechtějí

    S dojížděním, nebo dokonce stěhováním za prací mají Češi problém. Když už by k takovému kroky měli přistoupit, musel by jim to zaměstnavatel vybalancovat penězi anebo prestiží. A čím víc volných míst je, tím víc klesá už tak nízká ochota lidí za zaměstnáním dojíždět, nebo se stěhovat. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

    28.7.2018
    Zprávy

    Ve středních Čechách chybí 40 tisíc zaměstnanců, kam až nezaměstnanost může padnout?

    Zaměstnavatelé poptávají ve Středočeském kraji celkem 41 938 pracovních míst. Na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 0,7 uchazeče. Nezaměstnanost ve středních Čechách klesla na 2,5 procenta. Firmy hledají například dělníky v oblasti výstavby budov, uklízeče, montážní dělníky, pomocníky ve výrobě a skladníky. Zájem mají i o brigádníky.

    16.5.2018
    Praha

    Jak najít brigádu přes agenturu a nenaletět? Povíme vám, jak si ji co nejlépe proklepnout

    Všeobecně v pozdně jarním či letním obdobím přibývají pro mnoho lidí možnosti různých brigád a příležitosti jejich aktivního zapojení. Pracovní nabídky se týkají prakticky všech věkových skupin, od studentů až po seniory. Nejvíce možností si formou brigád přivydělat za poměrně příjemnou hodinovou mzdu je v našem regionu Praha a v přilehlých oblastech.

    11.4.2018
    Zprávy

    Škodovka zvyšuje produkci, zaměstnanci kolabují. Sanitky je odvážeji přímo z provozu. Můžou za to 18hodinové směny a přepracování, tvrdí zaměstnanci

    Na šichtu po svých, domů sanitkou. Tak líčí dělník důsledky 18směnného systému ve ŠKODA AUTO Kvasiny. Ten samý systém chce šéf představenstva společnosti Bernhard Maier prosadit i v mladoboleslavském závodu, aby zvýšil výrobu. Zaměstnanci se buď podvolí, nebo prý vedení otevře provoz jinde.

    10.12.2017

    Chystáte se změnit pracovní zaměření? Je tu pro vás rekvalifikace

    V dnešní době lidé mění pracovní obor častěji, než tomu bylo kdysi. Důvodům ke kariérní změně je celá řada. Jedním z nich může být skutečnost, že původní obor jejich profese již nenabízí nové příležitosti k uplatnění. Nebo také je zaměstnání přestalo bavit, naplňovat, přinášet nové impulsy a radost. A v tomto okamžiku přichází pravý čas pro kariérní změnu představovanou rekvalifikací, která je charakterizována jako „změna nebo rozšíření stávající kvalifikace a to včetně jejího udržování nebo obnovování“.