Téměř 4 z 10 Čechů pocítili dopad pandemie na své příjmy. Třetina jich má finanční rezervu na 4 a více měsíců, 42 procent maximálně na měsíc. O zaměstnání v době krize přišlo 7 procent dotazovaných. Vyplývá to z průzkumu NMS Market Research pro Raiffeisenbank.
Ztráta zaměstnání může být zdrcující, ale nesmíte se vzdávat naděje a situaci musíte vnímat jako skvělou příležitost, kdy máte možnost jít za svými sny. Nezaměstnanost jde často ruku v ruce s depresí a strachem, tudíž je důležité udržovat se v dobré náladě za jakýchkoli okolností.
Nevyplatili nás, jak bylo dohodnuto. Tak se o jednání firmy Úklid Pohoda Most vyjadřují někteří její bývalí pracovníci. Profil společnosti na Facebooku hýří negativními zkušenostmi nejen zaměstnanců, ale i klientů. Případy prošetřuje inspektorát práce. Vedení firmy mlčí.
Máte rádi svou práci? Ochotně každé ráno vstáváte, oblékáte se a těšíte se do zaměstnání? Pokud jste alespoň na jednu z těchto otázek odpověděli záporně, nejste sami. Podle světových průzkumů jsou zhruba dvě třetiny lidí se svou prací nespokojeni. Důsledky můžete vidět na absenci, stresu a depresích.
Únava, nezvladatelný stres, podráždění a spánková deprivace. Takové jsou projevy vyhoření. Typickými kandidáty tzv. burn-out syndromu jsou zejména muži ve středním věku na manažerských pozicích.
Dojíždění za prací do centra Prahy veřejnou dopravou se s ohledem na ceny bytů nejvíce vyplatí ze Slaného, Kralup nad Vltavou či Kolína. Nejméně výhodné je dojíždění z Poděbrad. Zjistil to internetový srovnávač valuo.cz, který porovnával ceny bytů ve městech s více než 10tisíci obyvateli a dojezdovým časem do metropole do jedné hodiny. Letos takových měst našel dvanáct, loni jich bylo o tři více.
Nezaměstnanost ve středních Čechách v prosinci vzrostla o 0,1 procentního bodu na 2,6 procenta. Úřady práce v kraji evidovaly 25.238 uchazečů o zaměstnání, tedy o 1486 lidí více než v listopadu. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR. Nezaměstnanost v celé České republice činila v uplynulém měsíci 3,1 procenta, o 0,3 procentního bodu více než v listopadu.
Nezaměstnanost v Praze v říjnu opět klesla. Snížila se na rovná dvě procenta ze zářijových 2,1 procenta. Počet lidí bez práce meziměsíčně klesl o 664 na 18 994. V hlavním městě na jednoho uchazeče nadále připadají přibližně tři volná místa. Vyplývá to z údajů Úřadu práce ČR.
Středočeští policisté odhalili ve firmě na Mladoboleslavsku 11 cizinců pracujících načerno, někteří měli také padělané doklady. U všech policie zahájila řízení o vyhoštění sdělila, policejní mluvčí Michaela Nováková.
S dojížděním, nebo dokonce stěhováním za prací mají Češi problém. Když už by k takovému kroky měli přistoupit, musel by jim to zaměstnavatel vybalancovat penězi anebo prestiží. A čím víc volných míst je, tím víc klesá už tak nízká ochota lidí za zaměstnáním dojíždět, nebo se stěhovat. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.
Zaměstnavatelé poptávají ve Středočeském kraji celkem 41 938 pracovních míst. Na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 0,7 uchazeče. Nezaměstnanost ve středních Čechách klesla na 2,5 procenta. Firmy hledají například dělníky v oblasti výstavby budov, uklízeče, montážní dělníky, pomocníky ve výrobě a skladníky. Zájem mají i o brigádníky.
Všeobecně v pozdně jarním či letním obdobím přibývají pro mnoho lidí možnosti různých brigád a příležitosti jejich aktivního zapojení. Pracovní nabídky se týkají prakticky všech věkových skupin, od studentů až po seniory. Nejvíce možností si formou brigád přivydělat za poměrně příjemnou hodinovou mzdu je v našem regionu Praha a v přilehlých oblastech.
Na šichtu po svých, domů sanitkou. Tak líčí dělník důsledky 18směnného systému ve ŠKODA AUTO Kvasiny. Ten samý systém chce šéf představenstva společnosti Bernhard Maier prosadit i v mladoboleslavském závodu, aby zvýšil výrobu. Zaměstnanci se buď podvolí, nebo prý vedení otevře provoz jinde.
V dnešní době lidé mění pracovní obor častěji, než tomu bylo kdysi. Důvodům ke kariérní změně je celá řada. Jedním z nich může být skutečnost, že původní obor jejich profese již nenabízí nové příležitosti k uplatnění. Nebo také je zaměstnání přestalo bavit, naplňovat, přinášet nové impulsy a radost. A v tomto okamžiku přichází pravý čas pro kariérní změnu představovanou rekvalifikací, která je charakterizována jako „změna nebo rozšíření stávající kvalifikace a to včetně jejího udržování nebo obnovování“.
Sháníte práci? Přinášíme vám přehled deseti odvětví, které jsou na trhu práce dnes nejžádanější. Lidé se do většiny z nich příliš nehrnou.
Situace na trhu práce se mění. Nezaměstnanost v Česku je nejnižší za posledních dvacet let a pro mnoho firem je teď obtížné najít zaměstnance.