Dlouhodobý nedostatek lékařů všech odborností stále více doléhá na všechny. Nejznatelnější je naprostý nedostatek pediatrů. Dětští pacienti, tak s rodiči jezdí desítky kilometrů z venkova do nemocnic.
Mezi nejkritičtější oblasti patří Jemnice, kde už dětský pediatr není vůbec. Po dobu roku a půl zde vypomáhali lékaři z jihlavské nemocnice. Tato pomoc už ale skončila. „Pro získání lékařů zatím nepomáhají ani benefity, které město nabízí. Aktuálně je to téměř jeden a čtvrt milionu korun. Odezvu ale Jemnice zatím nemá,“ říká starosta Miloň Slabý. Podle profesní komory, je téměř polovina praktických lékařů pro děti a dorost v Česku, starší šedesáti let. Kvůli postupnému odchodu do penze tak hrozí jejich brzký nedostatek.
Situaci s nedostatkem dětských lékařů má na stole ale i město Jihlava. Vedení města chce nedostatek lékařů řešit za účasti zdravotních pojišťoven a za podpory státu. Jako motivaci nabídlo koncem loňského roku mladým pediatrům volné byty i prostory pro ordinaci. Bydlení nabízí lékařům v samém středu města, na Masarykově náměstí nebo v ulici Matky Boží. Prostory pro ordinace jsou k dispozici ve známém lékařském domě, v ulici 5. května. Primátorka Karolína Koubová, je připravena jednat s každým uchazečem o individuálních podmínkách.
Před čtyřmi lety bylo údajně v Jihlavě jednadvacet pediatrických ordinací, a od začátku letošního roku se jejich počet snížil na šestnáct. Ke konci loňského roku skončily dvě dětské lékařky, které měly v evidenci více než dva tisíce pacientů. Do výběrového řízení na jejich nástupce se ale nikdo nepřihlásil, a výběrové řízení stále probíhá. Rodiče dětí bez lékaře se mohou obrátit na svoji zdravotní pojišťovnu, ta má povinnost lékaře zajistit.
Vysočina rozšířila nabídku benefitů a podpory zaměřených na získání nových lékařů z řad mediků. Jedná se o speciální stipendia pro budoucí pediatry, kteří uvažují o otevření vlastní praxe na Vysočině. „Každý z nich bude mít nárok po dobu dvou let na pravidelnou stotisícovou krajskou stipendijní podporu. Na stipendia pro letošní rok vyčlenila rada kraje Vysočina celkem dva miliony korun. Tímto krokem chce vedení kraje pomoci nejen vlastním nemocnicím, ale také s nedostatkem lékařů v terénu,“ uvedl k problematice hejtman Kraje Vysočina Vítězslav Schrek.
Nová stipendijní podpora je určená pro mediky v pátém a šestém ročníku. Po ukončení vysoké školy a následného několikaletého povinného specializačního vzdělávání, by měli v regionu zůstat pracovat minimálně po dobu pobírání stipendia. Nově nabídnuté příspěvky mají pomoci k přirozené obměně dětských lékařů, kteří jsou v kraji často v důchodovém věku. V současné době chybí na Vysočině přibližně dvě desítky pediatrů. I přesto, že kraj i obce hledají možnosti, jak zdravotnickou péči personálně zajistit, povinnost získat pro své klienty platící zdravotní pojištění, dostupnou lékařskou péči, mají především zdravotní pojišťovny.
„Kraj Vysočina prostřednictvím stipendijní politiky už několik let podporuje studium budoucích zdravotních sester a praktických lékařů. Od ledna letošního roku mohou stipendium získat také budoucí zubaři. Další motivací pro nástup do kmenového stavu krajských nemocnic jsou krajské náborové příspěvky, na které má Kraj Vysočina v rozpočtu v letošním roce až pět miliónů korun. Ty jsou vypláceny prostřednictvím krajských nemocnic,“ doplnil náměstek hejtmana Kraje Vysočina pro oblast zdravotnictví Vladimír Novotný.
V loňském roce vzniknul za iniciativy senátora Josefa Klementa a advokáta Luboše Klimenta, projekt HIPPOKRATES, který si klade za cíl pomoci řešit faktickou nedostupnost zdravotní péče pro občany České republiky. Ve Statutu tohoto projektu je uvedeno, že cíle lze dosáhnout pouze skrze širokou spolupráci zúčastněných subjektů, a za použití inovativních přístupů a za použití moderních informačních a komunikačních technologií. „Zásadní odpovědnost a úkoly mají zdravotní pojišťovny a stát, a je nutné zvýšit tlak jak politiků, tak veřejnosti, aby stát svoji roli v zajištění zdravotní péče plnil,“ uvedl Luboš Kliment z Projektu Hippocrates, který na krizi důrazně poukazuje.
Úsilí všech zúčastněných a pobídky samosprávy jsou na stole, ale aktuální situace může být zasažena možným nedostatkem v koncepci plánování obsazenosti lékařských míst v rámci přirozené generační obměny.
